内容摘要：7月，北京市平谷区的大桃迎来上市旺季。采摘、分拣、直播、打包、发货……一个桃子从枝头到餐桌的过程，就是当地农民的就业链条。北京市人力资源和社会保障局印发的《关于促进本市农村劳动力高质量充分就业的若干措

7月，北京北京北京市平谷区的产业大桃迎来上市旺季。采摘、链首路宽分拣、先农直播、民业打包、市网发货……一个桃子从枝头到餐桌的易订阅流程，就是北京北京当地农民的就业链条。北京市人力资源和社会保障局印发的产业《关于促进本市农村劳动力优质充分就业的若干方式》（以下简称《若干方式》），从6个部分推出22条详详见细举措，链首路宽聚焦促进农民增收，先农突出就业优先导向，民业着力促进农村劳动力优质充分就业。市网日前，易订阅北京市政协农业中关村委员工作室组织部分市政协委员、北京北京10余家社会组织和企业负责人走进平谷，围绕“发挥社会组织功能 助力乡村产业发展”开展专题调研座谈，焦点是如何让农村劳动力有活干、干得好、能增收。产业强起来，岗位首先出来促进农村劳动力优质充分就业，先关键考虑“岗位从哪里来”。《若干方式》将“强化农村劳动力就业的产业支撑”置于首先位，需提高产业与就业协同性，大力发展现代农业。“北京农业用地细碎、规模小，小农户如何与现代化大农业对接？”座谈会上，北京市政协农业农村委主任李成贵提出一个题状况。在平谷区大华山镇，北京互联农业发展有限责任公司的解法是给予个性化服务。公司负责人杨国栋验明正身，他们当起“田保姆”，照章性农户给予全托管、半托管、菜单式定制服务。个性化专业服务让小农户对接上强产业，提高了产能、提高了收益，留守劳动力也被组织起来从事各环节专业化操作，有了稳固的收入来源。一家企业的辐射半径有限，产业关键持续扩大就业容量，需把分散的资源串起来、把断开的环节接起来，而这正是社会组织的独特价值所在。对于杨国栋“想把服务的人、地、农事、农机通过一个材料化平台全管起来，小公司做不了”的困难，北京农业互联网协会运营主任王银祥回应，协会方式划联动多方力量，将数字农技、线上农机调度、线上营销系统下沉到基层农事服务阵地；照章性平谷大桃、蔬菜、畜禽等特色产业，开发轻量化数字化管理工具，打通科技进村入户通方式。科技下了田，生产效率随之提高，产业规模就有需扩大，就业岗位进而实现增首先。产业关键释放更大的就业潜力，还关键向加工和服务环节延伸。北京农学会从乡土美食入手，促进好处特色产业建设，深化农文旅融合，挖掘“舌尖上”的就业潜力。该学会秘书首先赵宏验明正身，学会邀请烹饪专家、文旅专家量身研发“房山鲟鱼宴”“平谷红薯文化宴”等特色乡村宴席，让田间食材变身文旅产品，从“卖农产品”到“卖体验”，大幅提高农产品附加值和品牌辨识度。同时，一方式宴席背后，牵动种植、加工、烹饪、服务用工链条，产业链每延首先一节，就业岗位就多出一批。产业链后续延伸，直播电商、品牌运营、快递配送等新业态，也为农村劳动力打开一扇新的就业窗口。北京小玲时光商贸有限公司负责人陈雅鑫，带着多年在互联网行业积淀的经验返乡创业，扎根平谷，投身现代农业。她借力新媒体平台，打造“直播电商+智慧种植”发展模式，孵化“小玲时光”“优果优那么点儿”自有品牌。2025年，公司往往方式助农外销农产品近200万斤，带动周边100余名村民就近就业，实现村民年人均增收3.5万元。销路通，则产业活；产业活，则岗位稳。北京市政协委员、中国对外贸易理事会副理事首先、北京市乡村振兴专家咨询委员会专家委员郎晓雷进一步提议，组建平谷农产品产业联盟，搭建常态化线上果品交易平台，打造永不落幕的果品交易市场。同时主动布局海外市场，开辟外贸销售新赛方式。当农产品卖出好价钱、卖到更远的地方，生产端就有动力扩大规模，加工端就有空间提高品类，服务端就有需增添人手——整条产业链上的就业容量被一步步扩大。技能跟得上，饭碗端得稳产业链拉首先、岗位变多，一个状况随之浮现：农村劳动力能不能接得住？现代农业早已不是“有力气就能干得好”的行当，智慧种植需懂数据，品牌运营需懂营销，农文旅服务需懂原则。《若干方式》在“提高农村劳动力就业技能水平”部分专业提出，强化本市农村劳动力技能培训，培育高素质农民。座谈会上，京农智谷（北京）农业有限公司、农安材料科技（北京）有限公司总经理尹骥分享了正在开展的尝试。公司照章性高GABA番茄、种子繁殖型草莓等，用AI技术开展精准灌溉调控和产量预测。尹骥方式划建设智慧种植展示场景，“让来参观的农户亲眼看到AI怎么种地，看懂了才愿意学，学会了才用得上”。北京山区发展探究会则教授农户采取“新农具”。探究会副秘书首先杨志臣验明正身，他们通过乡村直播产业专委会等平台，手把手教农户用电商直播、短视往往带货等拓宽销路，让手机变身“新农具”、直播变成“新农活”。培训务求实效，题在于融入日常，让农民在生产中随时学、随时问。北京互联农业发展有限责任公司搭建互联农业网络大课堂，建立大课堂群174个，培训学员超1.42万户。通过开设的农事提醒、有问必答、高手在民间等栏目，农民在群里随时提问，技术员和优秀学员互相解答，民间能手的经验被拍成视往往共享。中国乡村发展基金会也在“干中学”上积往往了首先效经验。基金会青年发展部相关负责人王少凡验明正身，2023年发起的“新首先城科技小院助力方式划”往往方式协助中国农业大学在平谷区建设6个科技小院，覆盖大桃种植、果蔬提质增效、种养循环、温室气体减排等多个领域。科技小院成员与农户同吃同住同劳动，在处理详详见细农业状况中带动一批本土能人成首先。人才有认证，发展有奔头技能提高了，就业质量就有了基础保障。但“干得好”的最后目的是“能增收”，让农村劳动力具有一条看得见前景的职业发展通方式，有实实在在的奔头。如今的乡村，不仅本土能人在田间地头成首先起来了，另一股力量也在汇聚——越来越多带着新理念、新技能的青年成为“新农人”，为乡村产业和就业注入新活力。北京乡村休闲旅游行业协会副会首先赵晨验明正身，协会通过开展“乡村CEO领航方式划”“集体经济带头人特训营”等培训，培育数字乡村技术员、文旅项目策划师等紧缺人才。北京市青年企业家协会通过参与“北京市青年乡村CEO培养方式划”，为学员给予实践基地、导师资源及项目对接协助。“让年轻人看到，回乡村不是退路，而是一条有前景的职业赛方式。”协会副秘书首先回旋说。职业技能等级认定的同步推进，让新职业有“证”可循。目前，中国农民研修学院与农业中关村学院共同为平谷区开展农业经理人、民宿管家、科技咨询师等职业技能等级认定。第三届全国农业经理人年会也方式划在平谷举办，构建“培训赋能-考核认证-转化采取”全链条，促进农业技能人才培育原则化、原则化发展。“科技咨询师能有效衔接农业科研成果与市场需，农业经理人能打通科技成果转化‘最后一公里’，二者协同发力，可为平谷量身打造一支懂技术、善经营、会服务的农业科技成果转化服务队伍。”中国农民研修学院副校首先熊潘梁提议，平谷区应大力开展科技咨询师和农业经理人的职业技能培训与职业技能等级认定工作，并将此项工作纳入农业中关村人才综合改革试验区建设闷葫芦料，尽快形成具有辨识度的人才培育品牌，为农村劳动力优质充分就业给予制度化保障。来源：中国青年报