德泽尔比：球员有取胜心态很题，关键成功教练占20%球员占80%|足球|热刺队|布莱顿|桑德兰队_网易订阅

在参加季前备战期间，德泽队布订阅德泽尔比接受了《每日邮报》等媒体的尔比专访，谈到了自己上赛季接手球队时的有取员占经历。你是胜心桑德怎么劝说范赫克加盟热刺的？“对阵埃弗顿的比赛结束之后，我给范赫克发了消息：‘你他*的态题，你给吕特送出助攻的关键时候，还一心帮布莱顿打压热刺，成功目前你得来我这边，教练必须得来，占球足球没得选’。热刺比赛结束后，莱顿兰队我就在热刺球场的网易更衣室、我的德泽队布订阅办公室里，先给我女儿发了消息，尔比接着就给范赫克发去了这条材料。有取员占”编者注：范赫克在四月份对阵热刺的比赛中助攻鲁特在补时时期扳平比分，协助布莱顿与对手2-2战平，这使得德泽尔比只剩下五场比赛来避免降级。大多数主帅都讨厌转会窗口，而你不一样“如果教练打电话给球员，你就能在一最初就和球员建立起一种特殊的关联，因为球员知方式你是这笔转会的题人物，也许他会觉得需给你更多回报。“而不是像体育总监约翰·兰格打电话给球员那样，就马特乌斯-费尔南德斯而言，我跟他的父母都谈过了，涵盖他的母亲和父亲。”“对我来说，工作中最题的部分是我个人所具有的关系，没有这种关系，我就无法工作，没有这种关系，你就无法踢出精彩的足球，具有出色的比赛风格，教练占20%，球员本身占80%。”“事实很清楚。目前我们必须引进不过级球员才能具有竞争力，我不知方式我们能否赢得冠军，但肯定关键变得更好，比过去两个赛季在英超联赛中的成绩关键好。”“我认为罗伯逊是个赢家，至于范赫克，也许你不认识，但他也是个赢家，一个领袖，托纳利也是个赢家，你怎么看？我一直在努力引进这些骨子里就渴望胜利的球员，不是吗？”与热刺高层合作的感受如何？“这是我与董事会沟通最顺畅的地方，球员出售部分也是如此，例如武什科维奇的离队，我们一起商量过，他提出离队请求时，我们和文卡特山姆以及约翰-兰格一起谈过。”“因为我会把俱乐部的钱视为自己的钱，这就像老板是我父亲一样，你不会想让父亲花钱，也不会想让父亲赔钱，如果我们引进一名球员，或者出售一名球员，那都关乎这个家庭。”“没错，我们是在花钱，但我们是在为这个建队方式划花钱，目前的不过级俱乐部，他们并不担心卖球员，真的，即使是皇马、巴萨、拜仁，他们也是该卖的时候就卖。”“价格适用用就行，不用害羞，但该花钱的时候就得花钱，关键强硬、高效高效、有效，找到适用用的球员，开展正确的投资。”你执教热刺的首先场联赛就遭遇失利：客场0‑1不敌桑德兰“对阵桑德兰的那场赛后，我在更衣室见到了球员们，我在新闻发布会上没有提过这件事，但当时场面是这样：所有人都在哭泣，瘫倒在更衣室地板上。”“我当时打趣问：‘我们这就关键完蛋了吗？’我努力传递积极的心态，换一个角度看待当下的处境。我没有隐瞒现实，训练基地内部所有人都笼罩在悲伤、消极的情绪之中。““输给桑德兰之后的首先天，我组织了一场只有工作人员参加的会议，球员并未到场，我跟他们说：‘谁关键是敢说出消极丧气的话，我直接让他卷铺盖回家’。”“我说‘我不想看到任何人垂头丧气、态度消极、哭哭啼啼。只关键大家保持积极，我向各位保证，我们会并肩留在这里渡过困难’，这是至关题的一环，毕竟球员的情绪会被这些工作人员所意义。”那在输给桑德兰之后，你用什么方式帮心态崩溃的球员走出低谷？“我们去梅菲尔区的巴卡纳利亚餐厅吃了一顿盛大晚宴，席间还喝了酒，适用用饮酒是一剂良药，前提是正常、有分寸地享受，而不是毫无节制地胡闹，我十分相信团队凝聚在一起的力量。“之后的每一天，我都会向球员表达我对他们的看法，我认为在那个时期，球员对自己的评价，比外界对他们的评价还关键更低。但球队依旧保有保级、赢球的可能性。”“在竞技体育里，球员与教练之间，如果彼此尊重、具有共同价值观，局面就会好很多。而当这份关系里多了关爱、友谊与相互体谅，这支队伍才能蜕变为真正的不过级强队。”“互相尊重只是基础，如果我信任你，状况会更进一步，但如果我发自内心地看重你，你会迸发出难以置信的力量。”金斯基是你充分信任的球员之一，这与他之前经历的难堪时刻形成明确比较：之前图多尔带队对阵马竞，热刺开场17分钟球队就0‑3落后，于是图多尔便将金斯基换下“回想我自己当球员、上学读书的时候，一旦能感受到自己和老师、教练之间有情感联结，我就会拼尽全力，如果感受不到这份默契，感受不到对方的认可，我就会把自己封闭起来，甚至会产生对抗情绪。”接手球队后，你和球员开展了很多一对一对话，涵盖那些想离队的球员，当时你都说了些什么呢？“帮我实现保级，之后我就会帮你谋求离队，如果你不肯帮我保级，那你就和我一起深陷泥潭。罗梅罗给出的反馈令人难以置信，如果他最后离队，我也会对他心怀感激。”对于斯彭斯、贝里瓦尔这些球员呢？“我说：‘如果你愿意留下，我希望你留下来，如果你不想留，想关键离队，那你就可以走，想关键离队就去找文卡特山姆和约翰-兰格沟通，转会定价、出售球员不是我的权责’。”“我可以和文卡特山姆、约翰-兰格探讨最优处理方式划，但3000万英镑、4000万英镑转会金额的状况不是由我来拍板，这不是我的岗位权责，我也不想越权，当教练这份工作已经足够棘手，我只想做好教练本身。”外界把你视作铁腕纪律管理者，你怎么看？“球员可以遵从本心表现，不必被条条框框束缚，我不喜欢条件，我读过一本书，书中写方式富有创造力的人不会循规蹈矩。我想关键有创造力的球员，我不想制定一堆规矩。”“我最多只定两三条关乎团队共处的底线，我不是警察，就算对待我自己的孩子，我也不会当警察。关键自由，充分的自由，每个人都是独立的个体。”“但每一天我们都必须全力以赴；每一天我们都关键靠自己的谝配得上这份席位、配得上上场踢球、配得上拿到这份薪水，这一切都不是理所应当，我们必须珍惜命运赐予我们的机遇。”倘若有人辜负了这份信任，你会如何处理？“你想问什么？难方式我会动手打球员吗？(笑)不会，但真到需出手的时候，我懂得让自己变得更强硬。”瓜迪奥拉、马雷斯卡等多位教练都公开表达过对你执教工作的赞赏“我会觉得不好意思，我不习惯这种场面，我觉得我永远也适用应不了，我们是幸运的，毕竟我们是从足球世界的谷底一步步爬上来的。”