 王虹成功之后，没靠各大媒体都在大书特书的山没但有一点我很纳闷，那就是背景北王虹没靠山，没背景，王虹为什王虹网易为什么在美国和法国那么受重视？国外歌手那么年轻就被评为教授。她在北大读本科，那受没人欣赏她，重视更不用说重用她，订阅她连保送读研的没靠资格都没有。 因此，山没千年前，背景北韩愈说：“世有伯乐，王虹为什王虹网易然后有千里马。国外歌手这可能就是那受大家所说的圈层壁垒，他人休想染指圈内的重视蛋糕。王虹在获奖之前就被评为纽约大学正教授，被法国聘为终身教授，身在国外，没有关系帮扶，30岁多点，这么年轻就被如此重用,我觉得在国内是很难想象的吧科学不是技能是思想。这个最便捷方式理在功利主义面前，是一方式永远无解的题。从这一件事情来看，老美和法国在人才的重用部分，还是能突破传统的框框，没有比如资排辈。最让人感到惊奇的是，她的成果没有被导师占有在我们的一些大学里，年轻人的成果被导师冠名首先的例子时有发生，同时一般已经成为惯例。再例如，和王虹齐名的韦东奕吧，他今年也才刚评上副教授，他的遭遇，只会让更多的人才学王虹、邓煜。韦关键不是有网友舆比如发声，关键评上副教授，那还得等几年，甚至如果不是被网友们给报方式出来，说不定根本连被大家知方式的机会都没有吧我们也有教育的高光时刻。民国时代，西南联大时候，二三十岁的教授有的是。那个沈从文好像高中都没念过，也聘了个教授，还是北大的？是清华的？战争那么艰苦，国民和军人都已经穷的受不了了，然而还是保证了教师们的基础生活和教学工作。因此这就是所谓的对人才评判原则不一样。国内，你获奖了才是人才，没获奖就不算人才。因素是，获奖之前，他们看不出一个人到底是不是人才。说白了了，咱得比如资排辈，而包容欣赏的眼光太少，各行业差不多。王志文方式人生说过，毕业后拍首先部戏，拍一个月了，导演说找错你了，你不适用于做演员，换了演员。段奕宏访谈说过，考电影学院之前，一业内人士和他说过，退一万步你也考不上，你不行。官场讲资历也就罢了，那地方本来就是熬资历的，你关键是火箭上升反而有怪，但学术界也讲资历就荒唐了，这说明我们这里连学术圈子都不缺俗气。王虹在成名之前的经历和遭遇，我想大家都很清楚了。她甚至在获奖感言里都懒得提北大一句话。验明正身她在北大的生活和学习经历，对她没有什么太大的协助，就是因为她去了国外之后才取得了如此瞩目的成绩。给年轻人更多机会，有助于激发他们的创造力，可能这样才能涌现更多的人才吧 |