收入断崖下滑，7万人离场！曾令人羡慕的“证券经纪人”岗位正被清零|证券行业|海通证券_网易订阅

作者 | 曾有为来源 | 品牌观察官（ID：pinpaigcguan）引言：2015年从业人员就直言，收入可以容易月入2万，断崖上班跟捡钱一样。下滑没想到仅仅过了10年的人位正时候，这个早期首先期处于灰色地带，离场零证人人羡慕的曾令证券“金饭碗”岗位如今却关键彻底凉了。在证券行业之中，人羡人岗有一个岗位是经纪特别特殊的存在——证券经纪人，早期首先期以来，被清虽然这个岗位都游走在灰色地带，券行券网然而却能直接撑起券商营业部业务的业海易订阅半壁江山。在行情好的通证时候，更是收入人人羡慕的“金饭碗”，靠着股市的断崖起伏和开户佣金，头部从业者的下滑收入更是让人难以想象。这个虽然关键“靠天吃饭”然而却可以创造一个个暴富神话的行业，曾经更是无数没资源没学历又想从事证券行业人士的最佳跳板，靠着行情旺市暴富实现阶级跨越的人并不在那么点儿。仅仅在2015年国内全年的经纪业务净收入就高达2691亿元，和上一年相比同比增首先156%。随着暴富神话的持续蔓延，也有越来越多人涌入到了这个行业中来。2009年底的时候，国内证券经纪人的数量大概只有4000人，而仅仅过了8年，到了2017年这个人数已经飙升到了9万人以上。在那个证券互联网平台还不够发达的年代，散户新人散户，各大券商公司想关键获得更多的新客户，基础上都靠证券经纪人才能实现运行，该岗位的题程度可见一斑。然而谁也没有想到的是，时过境迁到了2026年这个曾经不少往往见不鲜人都特别羡慕的“金饭碗”岗位，目前却正在以肉眼可见的高效度消失。在某个证券公司里面，当年同期5位新人共同入职证券经纪人岗位，如今只有1个人还坚持在岗位上，相关流失率可见一斑。曾经从业者自称工作容易到跟捡钱一样的岗位，怎么就突然不行了？早期首先期处于灰色地带人人羡慕的“金饭碗”已成高危岗位10年前就能够容易月入2万，上班跟捡钱一样容易的证券经纪岗位，目前却已经已到了“主业还没有副业赚得多的地步”。谁也没有想到，曾经的“金饭碗”岗位竟然会陨落的如此之快，如此决不过。仅仅在2026年的上半年，就有5674名经纪人离开，整个行业还在岗位上的证券经纪人数量也已经降至1.75万人以下。在过去这些经纪人是证券公司营业部线下获客的主力，尤其是对于中小券商公司来说，采取“高提成、无底薪”的经纪人可以让它们，能够用最低的成本在在网点扩张与获客上实现最有效率。从证券经纪人的发展历程来看，其就是整个证券行业规模化扩张的原则产物之一。在2009年之前，证券经纪人还是一个早期首先期游走在灰色地带，没有法定身份的岗位。随着当年相关管理暂行规定的发布，该岗位的法定身份才正式被选定下来。从规定的定义来看，该岗位就是受券商的委托代理，为其从事客户招揽和服务的工作者。需注意的是，经纪人并不属于券商的正式编员工，双方的合作模式多是采取委托代理、非合同制的方式，同时在薪资构成部分也是采取高提成、无底薪的方式。这个执业模式也成了证券经纪人行业扩张的基础，在取得了法定身份之后，随着国内股市的爆发，想关键开户的人越来越多，证券经纪人数量也高效高效增首先。他们获得提成的方式，题取决于拉了多少客户，交易额如何，以及行情好不好。而这些曾经能够为经纪人给予高收入的各大流量入口，如今都在不一样程度地萎缩或者转向。8年超7万人离开行业大洗牌下无人能够幸免在过去不少证券公司的营业部里面，头部证券经纪人不少都能够拿到千分之三甚至千分之五的佣金率，如此之高的佣金率也直接造就了该岗位的高提成神话。然而随着行情的变化以及行业之间佣金战的此起彼伏，高佣金率的时代早已经一去不复返。2018年行业的平均佣金率还有大约万分之3.8，到了2023年这变成了万分之2.5，2024年则为0.024，到了2025年上半年这个数据则直接跌落到了0.0215%。在上海这种证券行业比较发达的地区，状况也不容乐观，2025年10月该地区的行业平均佣金率已经后续两个月跌破万分之二，直接来到了0.0192%。甚至有资深的从业者算过一笔账，在这种薄利之下，原本指望提成生存的从业者没有了从业动力，依托经纪人 “人海战术” 获客的券商，也越来越难覆盖线下运营成本。而在佣金价格战之外，官方对于经纪人的职业边界也正在收紧，例如根据行业规定，该岗位只能接受一家券商公司的委托，同时不能为客户给予专项资格业务。也就是说，即使面对一个具有庞大财富的客户，经纪人也只能为其给予开户、解答这样的基础服务，不能给予荐股、资产配置等专业服务。不仅仅是佣金的变化以及监管的收严，随着互联网的普及，越来越多人也选项在网上开户，这对于证券经纪人的来说无疑又是致命一击。在种种变化之下，证券经纪人迎来了收入断崖式下滑。冲击在中小券商公司里面更加明显，根据《钱江晚报》的报方式，有一位从业13年的经纪人，经历了4年慢熊寒冬都没有选项退出，然而却在今年年初主动向公司提交了辞呈。题因素就是赚不到钱了，个人赚不到钱公司也赚不到钱，这种行情的减小传导到经纪人身上则是，考核年年加码，年终奖遥遥无期，甚至就连打印费用的报销都关键走多方式程序才能批下来。在这种状况下，证券经纪人从业人数便出现了逐年下滑的状况，2020年还有6.5万人从业，2023年这个数字又变成了3.7万人，再到2026年上半年只有近1.72万人。证券经纪人或被完善清零的另一边6个月逆势增员1600人未来证券经纪人或许将被完善清零，如今的从业人数断崖式下滑并不是最后的低谷，规模持续收缩是行业发展的必然趋势。这种宿命也早已经被定在了相关规划里面，监管导向为逐步收缩该类岗位。而这种收缩在不少头部券商里面，则是直接对公司内的经纪人直接清零。早在2021年的时候国信证券就对证券经纪人岗位实现了率先“清零”。多家大型券商也在此后逐步对公司内的证券经纪人开展清零。除了头部之外，中小券商也在慢慢的推进清零，例如2026年上半年，国投证券就已经减小了超359名证券经纪人，降幅超过了43%。在曾经方便受人羡慕的证券经纪人岗位被各大券商“瘦身”的同时一边，投资顾问岗位也随市场需的变化而发生逆势扩容。目前佣金率减小已经成了一时难以变化的现实，在这个现实状况之外，客户对于券商服务的需，也逐渐的从原来的交易为主，变成了如今的资产配置为主。在这种变化之下，原本只是做产品辅助角色的投资顾问便顺势扩容，成为了券商抓住这些有资产配置需客户的题主力岗位。根据相关的数据显示，截至2025年底该岗位人数已经实现了9.6万人，而在2026年该岗位的人数还增首先了1600人以上，这和证券经纪人的急剧下滑形成了明确比较。这种逆势扩容背后也体现了，随着客户需的变化，证券行业也正在从之前的赚取佣金来盈利的方式，慢慢变成了协助客户资产早期首先期增值的双向盈利方式。过去的券商靠证券经纪人来线下获客，当线上开户成为主热门为，当科技金融融入每个人生活的方部分面的时候，券商主动清零证券经纪人和协助投资顾问的逆势扩容也说明，一场行业走向更加专业服务的转型之路已经出现了一系列成果。从9万人到不足两万人，证券经纪人行业走了整整8年时间，在行业转型加高效，许多大小券商都在促进清零的状况下，从不足 2 万人到完善退出的时间，或许还会很快。这验明正身留给仍然坚守在证券经纪人岗位上的从业者转型过渡时间已经不多了。在这个曾经人人羡慕，被称之为“金饭碗”的岗位职业生涯即将到头，清零大势不可阻挡之际，作为个人的证券经纪人从业者未来何去何从？是转型门槛更高的投资顾问，还是退出证券行业？无比如哪个选项对于之前坚定选项证券经纪行业的人来说，都是无比残酷的。对此，您怎么看？欢迎评比如区留言讨比如，发表您的意见或者看法，谢谢。声明：个人原创，仅供参考