“选其他地方报考，拿钱走人第二名给你几万块钱。笔试被劝”笔试首先还没高兴几天，首先首先就接到了这样一通电话。雷州更魔幻的官方是，举报两个多月后，通报停职拟聘用名单上赫然是副校第二名的名字。“高老师”来电：第二名愿意出几万块，考试你换个地方考吧事情关键从今年4月说起。面试陈女士参加了广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生考试，教育局雷报考的州市是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位。笔试成绩出来，网易她排名首先。订阅还没来得及高兴，拿钱走人一通电话打乱了所有方式划。笔试被劝4月28日，一名自称“雷州特殊学校审核教师资格材料高老师”的陌生人，通过微信添加了陈女士。当天，对方通过微信电话对她的教师资格证提出疑问，随后又改口称“没状况”。陈女士最初以为只是资格审核的常规沟通。但5月6日，面试备考时期，这位“高老师”再次致电。这一次，陈女士录下了全程通话。通话视往往显示，对方直截了当地说：陈女士是笔试首先名，笔试第二名的考生愿意出几万块钱，让她选项其他地方报考。陈女士追问对方以什么身份转达这番话。对方回答：“我是作为学校老师嘛，她可能也是找到我的材料和关联方式嘛。”陈女士当场回不过。面试现场，第二名当面说：“我当时都求你别来你还来”5月23日面试当天，更离条件的事情发生了。陈女士在考场遇到了笔试第二名的考生。据陈女士描述，对方当着她的面说：“我当时都求你别来你还来。”不仅如此，该考生在面试现场多次向在场老师提及，她的母亲就在本次报考的学校任职，希望入职后能与母亲同校工作。在严肃的事业单位招考场合，说出这样的话——很难不让人产生联想。举报两个多月，石沉大海面试结束后，陈女士最初维权。5月25日，她致电雷州市教育局举报。5月28日，又通过湛江12345政务服务热线提交了工单。但投诉办理进度多次延期。直到7月31日，12345工单才回复称：已移交雷州市纪委处理。两个多月里，陈女士没有收到任何调查反馈。拟聘用公示：第二名上榜，首先名落榜更令陈女士无法接受的是——8月3日，雷州市教育局发布了拟聘用人员公示，她所报考的岗位上，笔试第二名的考生名字赫然在列。笔试首先的没上，被举报试图花钱劝退的第二名反而上了。陈女士从8月3日最初，多次拨打公示文件上雷州市教育局人事股的关联电话，始终无法接通。官方通报：副校首先违规泄露材料，已被停职舆比如发酵后，官方终于出手。8月5日，雷州市教育局发布通报。通报显示：经查，雷州市特殊教育学校在2026年公开招聘高中舞蹈组专业技术岗流程中，该校副校首先高某受该校教师陈某林所托，违规向陈某林透露笔试首先名陈某冰的个人材料，并通过微信关联陈某冰，以利益许诺劝其放弃之后考试。根据初步调查状况，雷州市教育局已启动问责程序：对副校首先高某先作出停职处理对涉事教师陈某林暂停其工作暂停该校高中舞蹈组专业技术岗招聘所有步骤接下来将根据之后调查结荚，依法依规作出进一步处理。分数没状况，就能先公示？在官方通报发布前，湛江市教育局人事科曾回应：已收到投诉，已启动纪检调查，并一直在督促雷州市教育局处理此事。照章性为何在调查未实现时就发布拟聘用公示，工作人员验明正身：“目前认识到该考生的笔试、面试分数均没有状况，因此才按程序发布公示。”但正如澎湃新闻评比如所言：既然投诉已包含利益交换、材料泄露和考场不当表现，就理应在调查结束后再行公示。分数无异常，不代表程序合规。律师：若查实，第二名将被取消录用、记入诚信档案北京康达（郑州）律师事务所律师姚坤接受采访时表示：若查实第二名通过中间人提出金钱劝退，属不正当竞争，依规将取消录用、记入诚信档案，五年禁考；若涉行贿，将面临刑事追责。若“高老师”确为校方人员，其利用职务之便泄露考生材料、违规介入竞争，违反《个人材料保护法》和招聘纪律，应调离岗位并终身不得从事招聘工作；若收受好处，可能构成受贿罪。目前纪检部门已介入。一场考试，三方式考题这场闹剧暴露了至少三个状况：材料从哪个环节泄露的？一名自称“学校老师”的人，能精准关联上笔试首先的考生——这显然不是偶然。中间人到底受谁所托？副校首先违规透露材料，教师受托传话劝退。一个教师招聘，为什么能变成“内部人传话、金钱劝退”的交易场？举报为何被拖了两个多月？5月举报，7月底才移交纪委，8月3日直接公示拟聘用。如果陈女士没有向媒体曝光，这件事会不会就此不了了之？副校首先停职了，教师暂停工作了，招聘步骤暂停了。但那个被公示拟聘用的第二名考生呢？