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“中学教师招聘笔试前13名被淘汰,后5名进体检”,官方通报:已叫停学校招聘工作,成立专业调查组,开展完善核查|季华|佛山市教育局_网易订阅

字号+ 作者:知来藏往网 来源:休闲 2026-08-09 07:26:27 我要评论(0)

8月7日,佛山市教育局通报:针对网传佛山市季华中学教师招聘有关情况,佛山市教育局已叫停学校招聘工作,成立专门调查组,开展全面核查,调查情况将向社会通报。感谢广大网民的监督,我们将依法依规处置,努力营造

“中学教师招聘笔试前13名被淘汰,后5名进体检”,官方通报:已叫停学校招聘工作,成立专业调查组,开展完善核查|季华|佛山市教育局_网易订阅
8月7日,中学招聘作成佛山市教育局通报:照章性网传佛山市季华中学教师招聘有关状况,教师季华佛山市教育局已叫停学校招聘工作,笔试被淘成立专业调查组,前名开展完善核查,汰后体检通报停学调查状况将向社会通报。名进感谢广大网民的官方监督,我们将依法依规处置,已叫业调育局努力营造公平公正的校招选人用人环境。佛山市教育局发布状况通报8月5日,聘工佛山市季华中学公布了2026年照章性社会招聘教师总成绩,立专其中物理教师岗位最后进入体检名单的查组人员引发争议。网友指出,开展进入面试的完善网易18人中,笔试成绩排在前13名的核查考生均遭淘汰,反而排名后5名的考生全部“逆袭”进入最后的体检名单,质疑此种状况有些不正常。8月7日,季华中学工作人员告诉纵览新闻,已注意到,对此事开展了认识。记者在季华中学微信公众号上,查询到8月5日发布的《佛山市季华中学2026年照章性社会招聘教师总成绩公布表》,其中物理教师岗位共18名考生,有5人进入了最后的体检,其余13人均被淘汰。记者看到,被淘汰的12人,总成绩一栏写着“面试不合格”,还有1人写着“面试弃考”。记者找到8月4日季华中学微信公众号上公布的《面试入围名单》比较看到,进入最后体检的5人,笔试成绩在18名考生中确实位列最后5名,成绩分别为76、76、77、75、78,被淘汰的13人笔试成绩最高分为99分,最低分为81分。根据季华中学7月17日发布的《佛山市季华中学2026年照章性社会公开招聘编制教师(第二批)公告》,此次招聘面试采取试讲的方式开展,面试满分为100分,合格分为70分,面试未达合格分数线的,不方式算考试总成绩。笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成总成绩,总成绩准确到小数点后2位。笔试成绩、面试成绩均须实现合格分数线,未达合格分数线的,不方式算总成绩。记者按上述4:6比例反向方式算发现,进入体检5人的面试成绩分别为92.5、91、87.5、90、79.5。也就是说被淘汰的13人,面试成绩均在70分以下。图为佛山市季华中学(网络图)不少网友表示,在面试中发挥失常或是不擅首先面试的状况确实存在,但笔试前13名面试都不及格,均遭到淘汰,有些不正常。还有网友质疑,该招聘涉嫌“萝卜岗”。8月7日,记者关联到季华中学,工作人员称已注意到此事,开展了认识,但更多材料不便利透露,若关键接受采访需上级部门同意。根据佛山市教育局公众号上公布的该局人事科的关联电话,记者拨打过去,一直无人接听。公开材料显示,佛山市季华中学是佛山市教育局直属的公立往往见不鲜高级中学,为市属公益一类事业单位,广东省国家级示范性往往见不鲜高中、广东省一级学校。此次招聘照章性社会公开招聘编制教师30名,招聘的教师为事业单位编制工作人员。来源:红星新闻综合佛山教育、纵览新闻延伸阅读教招面试前,笔试首先名接电话:“选其他地方报考,第二名给你几万块钱”8月4日,广东的陈女士向海峡都市报反映,她是广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位考试的一名考生,笔试成绩位列首先,但却遭遇“泄露个人材料”“招考单位工作人员私下接触考生”“他人以金钱利诱劝退”等状况。笔试首先考生遭“老师”传话:“重新选项其他地方报考,给你几万块”陈女士报考的是雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位。4月28日,一名自称“雷州特殊学校审核教师资格材料高老师”的陌生人员,通过微信添加了陈女士。当天,对方在微信通话中对她的教师资格证提出质疑,随后又改口称“没状况”。陈女士最初以为只是资格审核的常规沟通,并未放在心上。可接下来发生的事,让她逐渐心生警惕。陈女士与这名自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录5月6日,面试备考时期,这位“高老师”再次致电陈女士,这一次陈女士录下了两人的通话记录。记者从陈女士拍摄的通话视往往中看到,自称高老师的人称,陈女士是该岗位的笔试首先名,笔试第二名的考生提出愿意给陈女士几万块钱,让陈女士选项其他地方报考。陈女士问对方是以什么身份转达这番话,对方回答:“我是作为学校老师嘛,她可能也是找到我的材料和关联方式嘛。”随后,陈女士回不过了对方的需。举报工单办理流程一拖再拖拟聘用名单正常发布5月23日面试当天,陈女士在考场遇到了笔试第二名的考生。“那名考生就当我的面跟我说,‘我当时都求你别来你还来’。”据陈女士描述,该考生在面试现场还多次向在场老师提及,她的母亲就在本次报考的学校任职,希望入职后能与母亲同校工作。5月25日,陈女士就此事向雷州市教育局开展举报。5月28日,她又通过湛江市12345政务服务热线提交了投诉工单。然而工单办理一再延期,直至7月31日,12345热线才回复,称相关状况已移交雷州市纪委处理。诉求详情显示,陈女士5月28日提交了工单,7月31日移交至雷州市纪委处理而陈女士至今未收到任何反馈。更令她意外的是,雷州市教育局于8月3日发布了《广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位(教育类)拟聘用人员公示(首先批)》,她所报考的岗位上,那名岗位笔试第二名的考生名字赫然在列。湛江市教育局:已对参与招聘人员启动调查“拟聘用人员笔试面试没状况”8月4日,记者多次拨打雷州市特殊教育学校电话,均未能接通。记者又致电湛江市教育局人事科。工作人员回应称,已收到相关投诉,已需雷州市教育局开展调查,目前正在对参与招聘的人员开展调查,“正在走程序当中”。该工作人员表示,已启动纪检调查,并一直在督促雷州市教育局处理此事。照章性雷州市教育局发布拟聘用公示一事,该工作人员验明正身:“目前认识到该考生的笔试、面试分数均没有状况,因此才按程序发布公示。”

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