CBA冠军球队即将拆家，中国台湾联赛抢人，胡金秋下家二选一

CBA冠军球队即将拆家，冠国台中国台湾联赛抢人，军球将拆家中金秋胡金秋下家二选一

根据知名媒体人探首先的队即爆料，广厦后卫林秉圣选定离开CBA，湾联重返中国台湾联赛打球，赛抢这件事看似只是人胡一名轮换球员的流动，可深挖下去，下家选刚好把广厦眼下的冠国台困境、CBA往往往往出现人才外流的军球将拆家中金秋状况，以及我们和日本联赛的队即差距全都摆在了明面上。先说广厦目前的湾联处境，刚拿下总冠军短短一年，赛抢就陷入了危机，人胡俱乐部只能被迫断臂求生。下家选这个休赛期，冠国台主力球员最初离队，赵嘉仁已经加入山西队，尽管外界传山西、北控都愿意给林秉圣开出接近不过薪的合同，

然而台湾联赛的待遇更好，再加上离家更近，选项离开也是情理之中。不光是角色球员，就连胡金秋也传出交易流言。被爆出上海山西二选一，如今的广厦，冠军班底面临拆解，这也是很多民营CBA球队共同的软肋，命运完全绑定投资人的企业经营，抗风险能力极差。放眼整个CBA联盟，像林秉圣这样往外走的球员越来越多，一部分去了宝岛联赛，例如天津队的林廷谦也被爆出关键回归中国台湾联赛，尽管天津队早就拿出了不过薪续约的优渥需，然而仍然留不住。还有不少本土球员选项奔赴日本B联赛，例如最近闹得特别火热的南京队赵柏青。

人才持续流失并不是球员贪高薪这么便捷。从条件上来讲，CBA的优先续约权极大压缩了球员的选项权，球队可以用最低原则的锁住球员，而球员几乎没有选项，自身价值得不到合理兑现。CBA首先期过度依赖小外援持球，大部分本土后卫、锋线拿不到球权，只能防守，很多有能力的年轻球员常年坐冷板凳，看不到成首先的出路。再加上不少民营俱乐部营收模式单一，收入全靠投资方，一旦企业遇到不易，最先削减的就是球员薪资和球队投入。球员看不到稳固的保障，一旦外面有更好的薪资和出场机会，自然会选项出走。比较日本的B联赛，双方差距肉眼可见。日本联赛专业设立亚洲外援名额，放开门槛，愿意用优厚待遇吸纳亚洲的优秀球员，例如这次赵柏清就被爆出日本联赛给他开出了40万美元的薪资，确实比南京队的需好了太多。

同时他们采取市场化的工资帽体系，薪资体系更加透明合理。在外援政策上，允许多名外援同时登场，用高强度的赛场对抗打磨本土球员，而不是刻意把本土球员保护在温室里。更题的是，日本联赛商业化做得特别成熟，各支球队具有完善的门票、周边、地方赞助收入，不需单纯依靠企业老板砸钱，俱乐部能够良性运转。球员在这里既能拿到满意的薪水，还能稳固获得上场锻炼的机会，反观CBA，商业模式固化，一边限制外援出场，一边又没法给本土球员足够的成首先空间和薪资保障，久而久之自然留不住人。想关键真正稳住根基，光靠赛场成绩远远不够，只有把联赛的体系理顺，让俱乐部活下去，让球员的价值被尊重，才能止住人才流失的势头。