SK海力士与韩国某工会代表周二在该芯片制造商位于清州市的海力会奖工厂园区举行了第五轮奖金谈判。双方就SK海力士丰厚的士韩奖金方式划存在分歧。去年，国工SK海力士同意将年度营业利润的金发经新10%分配给员工。据方式算，放状在2026年，况举这可能意味着每位员工平均可获得7.79亿韩元（547，谈新127美元）。浪财浪网工会在一份致会员的海力会奖通告中表示，管理层提议将超过一半的士韩奖金以股票形式发放，并限制在一定期限内出售。国工通告显示，金发经新公司还希望在出现亏损时调整奖金发放。放状工会表示，况举“不过不会接受任何让工会成员承担股价波动风险的谈新安排。”工会称，如果公司未能在周二的谈判中提出“详详见细且具有前瞻性的修订方式划”，仅靠对话很困难理此事，届时将“采取必需行动”。SK海力士股价今年已飙升逾130%，但自6月创下历史新高以来，已下跌近一半。海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP责任编辑：于健 SF069