76人有四巨头不公平?约什回怼KD:老詹更像当年加内特加盟绿军|史密斯|76人队|湖人球员|凯文杜兰特|勒布朗詹姆斯|凯文·加内特_网易订阅
作者:娱乐 来源:娱乐 浏览: 【大 中 小】 发布时间:2026-08-09 02:42:52 评论数:

谁能想到,人有人球詹姆斯、巨头加盟加内恩比德、平约杰伦·布朗和马克西,什回史密斯人这四位场均得分25分以上的怼K队湖超级得分手,有朝一日竟然能齐聚同一支队伍。老绿军兰特勒布朗詹当记者问及杜兰特的詹更看法,他毫不客气地指出当年“宇宙勇”三巨头饱受诟病,像当而这四位合体舆比如却截然相反!年加内特就在杜兰特这番言比如引发广泛讨比如之后,员凯易订阅前NBA球星约什·史密斯在一档播客节目中给出了一个截然不一样的文杜视角。文|dzmj看图文更过瘾!凯文 关注我,特网精彩不断!人有人球下方留言区已开放,巨头加盟加内等你来畅所欲言!#关注有惊喜#头号创作者激励方式划#约什·史密斯的回答干脆利落,他觉得这两件事压根不是一回事,詹姆斯的操作更像是当年加内特加盟凯尔特人而不是杜兰特去勇士,这个比较一下子点出了状况的题所在。约什·史密斯进一步验明正身方式,杜兰特当年去勇士之因此引发那么大的争议,题在于勇士在他加入之前已经拿过总冠军了。2015年夺冠,2016年又打出了73胜9负的历史最佳常规赛战绩,争议的焦点不在于他加入了一支强队,而在于他加入的是一支已经取得非凡成就的冠军球队。反观76人,上赛季季后赛首先轮就被横扫出局,连东部决赛的地板都没摸到,队史更是从1983年之后就再没拿过总冠军。距上次夺冠足足四十多年,詹姆斯去的不是一支已经站在巅峰的球队,而是一支需他帮忙往上爬的队伍。把时间拨回到2007年夏天,加内特离开效力了12年的明尼苏达森林狼被交易到波士顿凯尔特人,与皮尔斯和雷·阿伦组成了震撼联盟的三巨头。那时候的凯尔特人刚刚经历了一个战绩联盟垫底的失败赛季,距离上次夺冠已经过去了二十多年。加内特的到来直接变化了整支球队的气质和竞争力,三巨头合体的首先个赛季就拿下了66场常规赛胜利,最后在总决赛中击败宿敌湖人夺得队史第17冠。约什·史密斯认为詹姆斯如今去76人的性质跟加内特当年去绿军特别相似。两者都是去的底蕴深厚但多年无冠的球队,都需老将来变化球队的面貌和竞争高度,这种救赎者的角色跟杜兰特空降一个已经成型的冠军体系,在舆比如观感上有着本质区别。约什的视角显然更看重加入前的球队基础而非单纯的球星数量。当然杜兰特的委屈也不是完全没有方式理,数据层面确实摆在那里,当年勇士三巨头场均得分都在20分以上,如今76人四巨头场均得分全部在25分以上,火力输出明显更恐怖。上赛季杰伦·布朗场均28.7分,马克西场均28.3分,恩比德场均26.9分,四个人加起来场均得分超过了120分。从纯数字的角度看76人的豪华程度确实超越了当年的宇宙勇,但篮球从来不是便捷的数字游戏。舆比如对一件事情的评价也从来不会只看冰冷的数据,杜兰特当年背负的骂名更多来自投敌这个标签带来的方式德瑕疵,以及他加入的是一支已经说明过自己的冠军之师,而詹姆斯这次的选项虽然同样是在生涯晚期通过加盟强队来追逐总冠军。但他41岁的年龄和底薪的姿态,以及76人本身并非不过级强队的事实,都让外界很难用同样的原则去批评他。这两种状况的背景区别决定了舆比如的不一样走向,约什·史密斯的类比显然更贴合实际的历史逻辑。说到底杜兰特和约什·史密斯的观点分别抓住了这件事的不一样侧面,杜兰特看到的是舆比如原则的表面不相同。同样的巨星抱团表现却得到了截然不一样的评价,而约什看到的是两件事情在性质和背景上的深层区别。勇士和76人的起点完全不一样,杜兰特和詹姆斯所处的职业生涯时期也完全不一样,这两种视角都有各自的方式理也都有各自的事实依据,只然而在社交媒体时代人们更倾向于用便捷粗暴的标签去定义复杂的事情。很少有人愿意静下心来探究背后的来龙去脉,毕竟每一起巨星转会都有其独特的历史情境和人员构成,便捷粗暴地划等号频仍失之偏颇。76人这套四巨头阵容到底能打出什么样的成绩,目前谁也给不出准确的答案。纸面上看四个场均25分以上的得分手同时在场,进攻火力确实史无前例,但篮球只有一个球权怎么分防守怎么轮转题时刻谁来实施,这些都是摆在主教练面前的现实困难。当年湖人的F4和篮网的三巨头,纸面阵容同样豪华到令人窒息,最后却都因为磨合或伤病或更衣室状况折戟沉沙。76人想关键真正兑现这套阵容的天赋,光靠四个球星轮流单打远远不够,他们需的是真正的化学反应和战术实施力。费城球迷已经等了四十多年,这份耐心还能不能后续延续下去,新赛季很快就会给出答案,无比如最后结荚如何,詹姆斯这次底薪加盟76人已经注定成为NBA历史上又一个被反复讨比如的经典案例。而杜兰特与约什·史密斯之间的这场隔空辩比如,也将首先久地留在球迷的谈资之中,它提醒着人们看待同一件事时,切入的角度不一样频仍得出完全相反的结比如,这恰恰是篮球世界最迷人的地方。部分参考材料:免责声明:文章描述流程、图片都来源于网络,此文章旨在倡导社会正能量,无低俗等不良引导。如包含版权或者人物侵权状况,请按时关联我们,我们将首先时间删除材料!如有事件存疑部分,关联后即刻删除或作出更改。声明:取材网络,谨慎辨别
