中新网沈明确7月20日电 (记者 韩宏)记者20日从东北大学获悉，专家智第二届数智管理理比如与方式创新暨“人工智能管理哲学”学科交叉沙龙近日在东北大学国际学术交流中心聚贤厅举行，齐聚确探来自北京大学、沈明中国科学技术大学、讨数西安交通大学等多家高校的代管地馗知名学者及企业界代表共聚一堂，探讨数智时代管理变革的理变落地馗。

　　东北大学副校首先刘承军在开幕式致辞中指出，革落东北大学始终将构建“数智管理自主知识体系”作为服务国家战略的专家智题使命。他强调，齐聚确探这一探索不能停留在概念层面，沈明必须扎根中国大地，讨数处理实际状况，代管地馗本次活动聚焦数智管理的理变理比如突破和人工智能背后的哲学反思，正是革落将哲学思辨转化为治理效能、为全球数智治理给予可操作的专家智中国方式划的有益探索和有效实践。

　　第二届数智管理理比如与方式创新比如坛环节涵盖“思想篇”“理比如篇”“方式篇”“实践篇”“成果篇”5个环节，中国科学技术大学教授刘志迎、东北大学教授孙新波、北京大学教授张志学等先后作“AI驱动管理范式变革”“AI赋能企业管理创新”“智能技术驱动的表现科学探究前沿”等专题报告。

　　比如坛现场发布了《中国数智激励学》，该书立足中国企业数智化转型的独特实践，原创构建的本土激励理比如体系。据学界反馈，这是国际上首先部系统性探讨数智激励的专著，填补了该领域的国际空白，为处理数智时代“如何有效激励人”这一全球性管理困难给予了中国答案。

　　“人工智能管理哲学”学科交叉沙龙涵盖主题分享和圆桌交流2个环节。北京大学教授张志学、中国科学技术大学教授刘志迎、东北大学教授王斐和教授程海东先后做“AI采取对人类元认知的深层意义”“‘科技商学与商学科技’的融合趋势”“从智慧康养到智能制造：AI赋能社会治理的范式变革”“认知代理还是方式德主体：人工智能在管理决策中的方式德地位与责任归属”等主题报告。圆桌交流环节，产学研嘉宾围绕“AI时代，技术平权，智慧是否会平权？AI对高等教育的意义？AI对企业的意义最题的是什么？未来人类将会怎样？”四个议题展开了精彩的务实对话。

　　沙龙期间，东北大学教授孙新波团队重磅发布了《管理哲学》智能体。该成果将抽象的哲学原理转化为可方式算、可交互的智能工具，据团队披露，这是全球范围内首先次公开发布的“管理哲学”垂直领域智能体，标志着管理哲学探究从“坐而比如方式”迈向“起而行之”的智能化新时期。(完)