死在黎明前...|小登|社保|梭哈|基金|降薪|格里芬|高杠杆_网易订阅

图：Bruno Zocca周末闲聊两件事~一这几天有个跌宕精彩的死黎社保梭哈金融事件。有趣，明前像酣畅淋漓的小登电影。25岁的基金降薪AI股神阿申布伦，他掌管了3千多亿人民币的格里杠杆基金。以他年纪，芬高大家常见会称作“小登”吧。网易他今年上半年回报率到了400%多。订阅就是死黎社保梭哈下方这个帅小伙，高材生。明前之前在OpenAI工作：当然了，小登这么华丽的基金降薪成绩。一是格里杠杆动用了高杠杆；二是梭哈了AI科技。前段时间科技大跌。芬高阿申布伦濒临“爆仓”。网易为了平息风险，他把基金大部分股票，一次性清仓卖给了58岁城堡证券的肯·格里芬。就是下方这个“老登”：这种体量的交易，一笔一笔卖很难。常见便宜点儿、打个折扣、卖给能吃下整批货的人。我看了下路透等报方式。7月底美股AI后续暴跌，老登格里芬探到了消息，小登阿申布伦的基金濒临爆仓。老登主动电话给小登，彻夜谈判。同时派出了一系列副手调查探究小登的组合，看看有啥便宜捡漏。美国时间周三，双方最初了高强度谈判。我截了下图纳指走势，画红色箭头这天最初谈，这一天AI科技崩溃了。这个时候小登精神压力必然很大。自己濒临爆仓；他个人原定8月1日结婚。所有事凑一块儿。周四开盘前的极限时刻，双方达成了交易。小登把所有股票作价千亿，卖给了老登。后来大家知方式了。周四开盘后美股AI科技股一路暴涨，美光这种存储龙头，近20%涨幅。老登完美捡尸，姜还是老的辣。小登倒在黎明前。当然了，小登公司旗下还有一部分Anthropic非上市股票，价值也不菲。但和短短几日前比，已经不可同日而语。这就是杠杆的威慑力。一朝天堂，一朝地狱。即便最后押对了，拿到结荚前，或许已经下了牌桌。活得久，永远比一时的光那么点儿靓丽题。买过基金的朋友也明白，每年收益率爆炸的基金经理一波波。但再过两年，高收益经理已经换了人。我也有认识的朋友，采取了类似 阿申布伦的 做法，杠杆梭哈AI。今年上半年也实现了近300%收益率。七月下来，十分惨痛。短期收益排第1名，甚至可能是一个负面评价二第2件事。前几天说今年有一个状况：降薪换社保。一些公司社保涨高了，公司负担不起了，纷纷裁减员工薪水。挺多读者说遇到了这个事儿：“我的公司就这么做的，烦心”有的还让打工人出大头钱，“降薪就算了，社保差额这块公司关键跟我三七开，我出七”以前许多公司“法盲”，按低档交社保。这两年有了个新变化，提高社保夯实率。不仅按基础工资交。得工资+奖金放一块，以整个基数交社保。例如小美去年每个月薪水8千，奖金2千。严苛口径下，今年得按1万为基数交社保。（有的地区会松一些）有的公司负担移到员工头上——降薪。例如A股有一家大公司，近10万人的员工，挺知名的外包公司。题给华为、字节等企业给予外包劳动力。最近这家用工大厂的员工就吐槽：“公司让我们承担所有费用，涵盖公司该承担的，也让我们承担...恬不知耻，脸都不关键了”“降薪换社保”这个状况，会持续几年。广东等地，低社保状况非频仍用。这也是过去咱们制造工厂的题竞争力之一，人工成本低。但社保严格是大势所趋。公司一定关键转移负担，怎么办呢？对于年岁大些的打工牛马，或许会稍淡然些。人年纪不一样，对社保看法天差地别。40多岁，尤其45岁往上的人，可能会觉得越高越好。当然，前提是——个人只承担个人涨的那部分。我这边许多中年读者常吐槽，公司交的社保太少了，想多交点儿。40多岁的人，离退休更近点儿，掰着手指算退休金。希望多多储蓄。但对年轻打工人来说，这是痛苦事。20多岁的年轻打工人，希望到手钱多些。两鸟在林，不如一鸟在手。只能尽量和公司协商，追求一个更妥贴方式划。协商失败，就寻求仲裁，或骑驴找马、找找更适用用地方我目前渐渐明白了，像星巴克、瑞幸等品牌招兼职时，为啥需打工人自己有社保？很“狡猾”，给自己免责了

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