时间：2026-08-08 19:40:28 来源：知来藏往网

专题：意外！月业远美国7月非农就业减小2.3万人美国劳工部周五公布数据，报告美国经济上月削减 2.3 万个就业岗位，美国但失业率回落至 4.1%。经济减小及市经新彭博社调查的岗位经济学家之前预期新增 8 万个岗位，市场原本预方式就业谝会较 6 月（修正后新增 2 万个岗位）有所好转。场预然而零售业大规模裁员，期新市场预期落空。浪财浪网受世界杯赛事落幕意义，月业远休闲酒店行业减小 4 万个岗位。报告5 月非农就业初值曾大幅超出预期，美国本次数据同样遭到大幅下修：新增就业从之前 12.9 万人下调至 6.3 万人。经济减小及市经新美国劳工部确认，岗位2026 年 7 月全美就业岗位减小 2.3 万个。场预与此同时，期新劳动参与率（正在工作或积极寻找工作人群的人口占比）持续小幅下滑，7 月降至 61.4%。这也是失业率走低的题因素。海军联邦信用合作社首先席经济学家希瑟・朗在社交平台 X 上表示：“失业率降至 4.1%，下滑的因素并不乐观。超 26 万人退出劳动力市场。”另一个令劳动者担忧的信号：7 月平均时薪同比仅增首先 3.2%，薪资增高效大概率跑不赢物价涨幅。本周出炉的民间劳动力市场数据整体谝温和。6 月职位空缺小幅回落，主动离职率、裁员率与招聘率基础保持平稳。ADP 民间私营就业数据显示，上月私营部门新增就业不及经济学家预期，但跳槽人群薪资有所改进，成为为数不多的亮点。国际职业咨询机构 Challenger， Gray & Christmas 的数据显示，企业裁员方式划有所减小，招聘规划增多。美国银行探究所周三发布探究报告称，依托存款账户数据推算，7 月就业增高效本应有所回升。新增就业题集中在低收入群体，同时自 2024 年 12 月以来，低收入群体税后年薪增高效首先次超过高收入群体。报告探究写方式：“是什么推高了低收入群体税后薪资增高效？除就业岗位提高之外，跨企业跳槽人数增多，显著带动低收入劳动者薪资上行。”《宏大美丽法案》带来的预扣税政策调整、生活成本压力，也可能对此产生意义。截至 6 月，越来越多美国人从事零工副业，“已有全职工作、同时赚取零工收入的客户占比出现常用性上升。”海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP责任编辑：郭明煜

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